Un socle de droits pour les salarié·es de JCDecaux
À la CFDT JCDecaux, nous défendons chaque jour les droits des salarié·es dans un secteur en constante évolution. La Convention collective nationale de la publicité (IDCC 0086) est un outil essentiel pour garantir des conditions de travail justes et encadrées.
Ce que prévoit la convention
La convention collective fixe les règles minimales applicables dans notre branche :
- Salaires minima garantis selon les niveaux de classification
- Congés exceptionnels (mariage, décès, enfant malade…)
- Durée du travail, heures supplémentaires et repos compensateurs
- Primes diverses : ancienneté, panier, transport…
- Formation professionnelle et évolution des compétences
- Préavis et indemnités en cas de rupture du contrat
Pourquoi c’est important
La convention collective est négociée par les partenaires sociaux, dont la CFDT, pour protéger les salarié·es face aux aléas du marché et aux décisions unilatérales. Elle permet de sécuriser les parcours professionnels et de favoriser le dialogue social dans l’entreprise.
Où la consulter ?
La version à jour est disponible sur :