Ensemble, faisons bouger les lignes : Rejoignez la CFDT chez JCDecaux !
La CFDT, c’est le syndicat du dialogue, de la justice sociale et de l’action concrète. Ensemble, nous défendons vos droits, améliorons vos conditions de travail et portons votre voix dans l’entreprise.
Pourquoi adhérer ?
- Ne plus être seul : Un soutien juridique et humain face à l’employeur.
- Expertise & Conseil : Des réponses claires sur votre carrière et vos droits.
- Devenir acteur : Participer activement aux décisions qui impactent votre quotidien.
- Information Prioritaire : Accéder en avant-première à l’actualité sociale de l’entreprise.
- La force du nombre : Plus nous sommes nombreux, plus notre représentativité est forte lors des négociations.
Modalités d’adhésion
Vous avez deux possibilités pour vous inscrire :
- Par notre intermédiaire (format papier) : Téléchargez et remplissez le [Bulletin pré rempli], puis renvoyez-le nous accompagné d’un RIB à l’adresse :
cfdtjcdecaux.se@gmail.com - Directement en ligne : Inscrivez-vous en quelques clics sur internet via le lien [Adhésion].
- Pensez à vous munir de votre RIB avant de commencer.
- Cochez « Adhésion classique » et complétez les informations demandées.
- Si besoin, le numéro SIRET de JCDecaux à renseigner est le : 622 044 501 00139.
💡 Une fois votre inscription en ligne finalisée, n’oubliez pas de nous renvoyer votre numéro d’adhésion !
Besoin d’aide ou une question ?
Vos référentes adhésion sont à votre disposition : Marion COLLERAIS & Samia BRAHAMI. Contact : cfdtjcdecaux.se@gmail.com
Une cotisation accessible à tous
Grâce au crédit d’impôt de 66 %, votre adhésion ne vous coûte presque rien :
- Le principe : La cotisation est d’environ 0,75 % de votre salaire net.
- Exemple : Pour une cotisation de 9 €/mois, le coût réel après déduction n’est que de 3,06 € (que vous soyez imposable ou non).
Le coin du droit : Votre liberté syndicale
L’article L2141-5 du Code du travail protège strictement votre engagement : Il est interdit à l’employeur de prendre en considération l’appartenance à un syndicat pour arrêter ses décisions en matière notamment de recrutement, de conduite et de répartition du travail, de formation professionnelle, d’avancement, de rémunération et d’octroi d’avantages sociaux.
Faites entendre votre voix. Adhérez dès aujourd’hui !