Baisse d’activité, perspectives négatives…
Maurepas : des emplois en danger
Après la fin des chantiers parisiens et des JO, l’activité du site de Maurepas chute fortement, sans perspective de reprise annoncée pour 2026. Cette situation fait peser un risque réel sur l’emploi.
Un “plan de mobilité” proposé par la direction
La direction souhaite négocier un accord d’un an basé sur le volontariat, incluant :
- des mobilités internes avec primes, indemnités de trajet, formations et retraite progressive,
- des mobilités externes temporaires avec droit de retour et accompagnement,
- une commission de suivi associant syndicats et direction.
La CFDT reste vigilante
Pour la CFDT, ce dispositif prépare avant tout une baisse des effectifs et encourage les départs volontaires, sans garanties suffisantes pour l’avenir du site.
La CFDT défendra le maintien des emplois, un accompagnement réellement protecteur et le libre choix de chaque salarié.
👉 Prochaine réunion : 21 octobre 2025
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Fiche d’accompagnement « PLAN DE MOBILITÉ »
Plan de mobilité à Maurepas : ce que la CFDT vous aide à comprendre et à défendre
Extrait (résumé WordPress)
La CFDT JCDecaux met à disposition une fiche claire sur les droits conventionnels et les mesures négociables dans le cadre du plan de mobilité.
Une fiche CFDT pour vous accompagner
La CFDT a réalisé une fiche d’accompagnement “Plan de mobilité” afin d’expliquer simplement les droits issus de la convention collective de la publicité (IDCC 86) et les leviers de négociation possibles.
Vos droits conventionnels essentiels
La convention collective prévoit notamment :
- une indemnité de départ à la retraite avec plancher,
- une prime de fidélité liée à l’ancienneté,
- une indemnité conventionnelle de licenciement progressive,
- des préavis encadrés selon le statut,
- des primes liées à la médaille du travail.
Des mesures à négocier
La CFDT identifie plusieurs dispositifs pouvant être discutés :
- majorations supra-légales d’ancienneté,
- clause de réintégration,
- retraite progressive ou rachat de trimestres,
- aides à la formation, à la mobilité géographique,
- accompagnement à la création ou reprise d’entreprise,
- maintien temporaire de la mutuelle et de la prévoyance.
La CFDT à vos côtés
Chaque situation est différente. La CFDT JCDecaux est mobilisée pour vous informer, vous accompagner et défendre vos intérêts.
📧 cfdtjcdecaux.se@gmail.com
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